LYDIA HARY,
Coache professionnelle certifiée
Consultante Qualité
Sophrologue
30/11/2020
HELENE DENIS,
Master 2 en management de la qualité
Consultante Qualité QSHE
Auditrice IRCA 9001 v2015 certifiée,
30/11/2020
Vous avez besoin d'information concernant le financement de votre formation (Prise en charge OPCO) ? Helyperformances peut vous aider à constituer votre dossier.
30/11/2020
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez bénéficier d'une formation ?
30/11/2020
Une pédagogie en adéquation avec les besoins des participants. L’expérience des formateurs au service de chacun que ce soit en visio ou en présentiel (Dans le respect des normes sanitaires).
Des méthodes et outils adaptés en fonction du projet pédagogique de l’entreprise.
Nous vous proposons la méthode pédagogique la plus pertinente en fonction des objectifs : expositive, démonstrative, interrogative ou active. Les évaluations des acquis avant, pendant et après la formation pour vous permettre de mesurer vos progrès.
Nous construisons avec vous votre projet de formation et de bilan de compétences vous accompagnons avec passion. Adaptables, nous mettons tout en oeuvre pour satisfaire les demandes de nos clients.
Le matériel pédagogique se composera au minimum : Support visuel : texte, photos, vidéos Support papier : Fiche support atelier, exercices, QCM Accessoires thématiques : EPI, mannequins, accessoires…
Viser à l’acquisition, l’entretien ou le perfectionnement des connaissances. (En référence à la typologie des actions définie à l’article L. 900-2 du code du travail).
Adapter la formation aux besoins de l’entreprise et de l’individu. A ce titre, nos prestations sont personnalisées soit à l’issue d’un entretien en amont soit à réception du questionnaire d’évaluation.
Accompagner et prendre le temps de la réflexion dans le cadre d’un bilan de compétences et identifier ensemble les centres d’intérêts et les motivations d’un collaborateur pour définir un plan d’action concret et réalisable.
Nous proposons aux entreprises de tous secteurs des formations dynamiques et concrètes.
Les programmes sont très opérationnels et se fondent sur le partage d’expérience, la résolution de problèmes, l’expérimentation de situations par des jeux de rôles.
L’intégration de la théorie et de la pratique renforcent la capacité à utiliser les acquis.
Les points d’évaluation prédictive, pendant l’apprentissage et sommative, nous permettent d’adapter nos formations et permettent aux participants de mesurer leurs progrès.
Nous nous employons à vous apporter les solutions les plus pertinentes grâce à nos offres sur mesure. Vos retours sont pris en compte tout au long de votre parcours.
A taille humaine, nous sommes proches de vous et agiles. Nous apportons une réponse adéquate à chaque situation en respectant vos besoins.
Sans cesse en quête d'amélioration continue, nous sommes engagés dans une démarche qualité pour la satisfaction de nos clients. Notre plan d'action annuel nous permet d'innover et de faire évoluer nos méthodes d'apprentissage;
Former est aussi avoir le plaisir d'être en relation avec des personnes et leur permettre de retrouver un sens dans le travail, de mieux s'adapter à un poste de travail ou encore de changer d'orientation avec confiance.
Le site internet sous le nom commercial Hely-performances-formation a été créé pour présenter l’organisme de formation Hely-performances et ses formateurs, les formations et les résultats de satisfaction clients.
